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転職の不安を打ち消す方法「お試し転職」とは?

お試し転職

良い意味で、気持ち半分で転職活動してみる!

転職にはリスクが付きものですし、面接など活動全般に対する「不安」や「恐怖心」にも打ち勝たなくてはなりません。

  • 転職したいけど、不安で動けない
  • 転職したいけど、面接が怖くて一歩が踏み出せない
  • 転職したいけど、上手くいかない可能性に怯えている

この種の思いを抱えて悩んでしまうのも当然です。

そんな時におすすめしたいのが「お試し転職」というわけです。

今の会社で働きながらという前提の基で、「転職する・しない」に関わらず、実際に活動してみる!

実際に活動するからこそ見えてくるものがあります。実際に活動して経験を積むからこそ、不安や恐怖心も和らぎます。

また、転職リスクの軽減にも繋がるので、以下に該当する方は是非とも「お試し転職」を検討して下さい。

  • 転職活動全般に不安や恐怖心を抱いている
  • 自分の「経歴」や「キャリア」が評価されるか不安
  • 今の自分の「能力」や「スキル」が通用するのか不安
  • 転職すべきかどうかを迷っている
  • 今の会社の本当の価値が知りたい

転職活動は、求職者側に何の不利益もありません。転職サービス(転職サイト・エージェントなど)は全て無料なので、経済的負担もゼロです。

お試し転職はこれを前提として成り立っており、良い意味で「軽い気持ちで試してみる」が可能なんですね。

この過程で上手くやれそうな感触を得たら、そしたらそのまま転職を実現させればOKです。

 

 

転職活動全般の不安を打ち消す!

ヒント

転職活動全般に「不安」や「恐怖心」を抱いている方もいらっしゃるかと思います。

  • 転職活動を円滑に進めることができるのか?
  • 書類選考を通過するレベルの応募書類を作成できるのか?
  • あがり症だが、面接は大丈夫だろうか?

実際に転職に臨むにあたっては、実に様々なことを行わなければならず、辛く大変な作業が待っています。

その最初の関門が、応募書類(履歴書・職務経歴書)の作成です!

応募書類は「書類選考の結果」を大きく左右するので、極めて重要度の高い作業となります。

ここに不安を抱いている人も多いでしょうから、まずはそれが出来るかを試してみましょう。

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仮に、応募書類の作成段階でやる気が起きない人は、転職を再考すべきかもしれません。

  • 応募書類の作成で躓くようなら、面接など、より高度な対策が疎かになる
  • 応募書類に手を抜く人は、書類選考で落とされる可能性が格段に高まる
  • 結果、手を抜いたレベルでも通用する会社にしか採用されない

仕事を続けながらのお試し転職は、「転職活動に対して真剣に取り組めるのかどうか」も試すことができます。

 

 

自分の価値を知り、転職の可能性を見極める!

ビジネスマン選択

今現在の経験・スキル・実績は、転職市場で評価されるのか?

お試し転職はこんな疑問を解決するのにも最適で、転職サイトを使ってその可能性を探ることができます。

  1. 実際に応募して市場価値を探る
  2. オファー機能を利用して市場価値を探る

各方法の詳細を知り、自分に向いた方法で試しましょう。

 

実際に応募する

まずは、自分が良いと感じた会社や、希望する業種・職種の会社に応募してみましょう。

転職を迷っている段階であれば、企業を真剣に選ぶ必要はなく、数を打つことが大切!

ここで探るべき要素は以下の2点です。

  • 書類選考の通過率
  • 通過する会社の特徴(レベル)

ある程度の数を打てば、今現在の自分の価値が分かり、「どんな会社なら通用するのか?」を探ることができます。

お試しの結果、書類選考がある程度通過するのであれば、あなたの経歴やキャリアに見るべきところがあるということです。

つまり、望み通りの転職を実現できる可能性がある!

逆に、全く通過できない場合は、原因を探ります。

  • 応募書類に問題がある
  • 自身の市場価値が低い(高望みしている)

応募書類で適切に自分をアピールできていないと感じる時は、修正して再度お試し応募を行いましょう。

市場価値に問題がある場合は、今の会社で結果(数値/昇進など分かり易い指標があるとベスト)を出し、市場価値を高めてから再度転職に臨みます。

 

 

オファー機能を利用する

転職サイトには、「オファー(スカウト)機能」が実装されているので、これを利用して可能性を探ります。

①の方法よりも気軽に行えるというメリットはあるが、現実を正確に把握するという面では劣る!

どんな企業からオファーが届くのかを確認し、今現在の自分の可能性を探ります。

推奨

業界最大手で圧倒的な求人数を誇り、利用者も最大の「リクナビNEXT」を使うのがおすすめ!転職者の8割が利用すると言われているので、今の自分を知るのに最適だからです。

全てのオファーに価値がある訳ではありませんが、「面接確約」などの特別条件が貰えればベストです。

リクナビネクスト
参考リクナビネクストのオファーの種類と仕組み!意味があるのはどれ?

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実際に活動することで、今の会社の本当の価値も見えてくる!

解説

今の会社で仕事を続けながら、実際に転職活動してみる!

これは、今の会社を再認識する意味でも重要です。

  1. 理想を求めて転職の道へ
  2. 想像していた会社(仕事)ではなかった
  3. 最悪なことに、転職前よりも状況が悪化した
  4. 前の会社の方が良かったと後悔する日々

実際、この種の道を辿る人は本当に多いです。

それ故に、転職に臨むにあたっては、今の会社も候補の一つとして検討するということが重要なんですね。

転職活動を通して様々な会社を見ていくと、今の会社を客観的に評価できるようになります。

「あれっ?今の会社はそれほど悪くはないのでは?」

このような気付きを得られるのも、実際に活動をしたからこそです。ゆえに、「お試し転職」を通して様々な企業を見ることが大切です。

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