無視は駄目

転職活動中「現職の仕事のモチベーションが上がらない」は要注意!?

転職活動中であるということは、「現職を退職する決意を固めた証」でもあるので、仕事のモチベーションが上がらないことは理解できます。現職に大きな不満を抱えているとしたらそれは尚更でしょう。

しかし、そのモチベーションに従って仕事に手を抜いたり、適当に仕事をこなすことはおすすめしません。何故なら、その行為が後に不利益となってあなたに返ってくることがあるからです。

  • 現職を候補の一つとして検討できなくなる
  • 転職活動そのものに悪影響を及ぼす

この2点はあくまでも可能性の話ではありますが、現職のモチベーション低下で誘発される恐れのあるデメリットです。

そして何よりも注意すべきなのは「モチベーションも上がらないし辞めてしまえっ!」と半ば勢いで転職先決定前に退職することです。これは絶対に避けなければならず、転職を失敗に導く大きな要因になります。

それぞれの意味するところを詳しく見ていきましょう。

 


 

現職を候補の一つとして検討できなくなる可能性がある!

モチベーションの低下に伴って現職の仕事に手を抜いたり、投げやりにこなしていると、一緒に仕事をしている同僚や上司は高い確率で気が付きます。

それに伴って「理由」なんかを聞かれると厄介ですし、程度によってはあなたの評価にも影響します。そうすると、「転職せずに現職に留まる」という選択を取り辛くなる可能性があり、ボーナスなどの査定に影響して不利益を被ることもあります。

いやいや、現職に留まるつもりなんて1%もない!!

こんな人もおられるでしょうが、転職先が決定するまでどれくらいの期間を要するのか分かりませんし、転職先が決定する保証もありません。

また、転職活動を通して様々な会社に触れる中で、「今の会社の価値」に気付くことも無きにしも非ずです。「転職したい会社が見つからない」なんてのも転職あるあるの一つです。

そのため、「現職に留まる」という選択は綺麗に残しておくべきなんですね。ここまで必死になって働いて築いてきたものを、「転職活動に伴うモチベーション低下」などといったつまらない理由で手放してはいけません。

モチベーション低下が誤った判断を誘発する

現職のモチベーションが低下するくらいですから、「一日でも早く転職を実現してこの会社を去りたい」と考えていることかと思います。

仮に、「今の会社じゃなかったら何処でもいい」というレベルならそれで構いません。もしそうでないならば、望み通りの転職を実現させたいのであれば、この考えは危険です。

  • とにかく早く決めようと、活動内容が疎かになる
  • 内定獲得目的の活動に陥る危険性がある
  • 内定をもらった企業は入社する方向に考えが誘導される
  • 冷静さを失い、エージェントの言葉を全て鵜呑みにしてしまう

これらの要素が結果的に転職を失敗に導く可能性があるんですね。現職のモチベーション低下は、ややもすると転職活動そのものにも悪影響を与えかねないのです。

 


 

現職のモチベーション低下はあなたを退職に追いやる

モチベーションが低下した状態で嫌々仕事をしていると、それが長引くほどに大きなストレスとなります。そして、このストレスが一定基準を超えると、「もう辞めよう」という方向に考えが誘導されます。

退職して転職活動に集中すべきだ…といったように自分の考えを正当化し、退職の方向に舵を切ってしまうんですね。

ただ、退職して転職活動するほど大きなリスクは存在しません。退職して転職活動するメリットは、「転職活動に多くの時間を割ける」という一点のみで、あとはデメリットの塊です。

  • 企業からの見られ方が悪化する(企業は働いている人を評価する)
  • 無職期間が長引くほどに印象が悪化する(3ヶ月程度で不信感を抱く企業もある)
  • 現職を候補の一つとして検討できない
  • 転職先が決まらない焦りから、妥協を強いられる
  • 転職先が決まらない不安から、内定獲得が目的の活動に推移する
  • お金がとてつもない勢いで減っていく

今のあなたは現職に留まりながら活動しているわけで、その状態を維持しながら活動すべきです。そのため、現職の仕事のモチベーション低下は本当に要注意なんですね。

ここで、「モチベーションを高めて現職の仕事をバリバリこなそう」なんて言うつもりは一切ありません。というか、辞めようと考えている会社(仕事)でモチベーションを高めるのは困難でしょう。だから無理に上げる必要はありません。

大切なのはモチベーションは無くてもいいので、必要最低限、普通に仕事をこなすことです。これまでの仕事の質を落とさず、淡々と仕事をします。新たな仕事を任されようが、面倒な仕事を振られようが、ただ淡々と仕事をします。

これは全てあなた自身のためであり、転職を成功に導くためです。

モチベーションが低下したことで、イライラしなが仕事をしたり、負の感情を持って仕事をすることは、百害あって一利なしです。モチベーションは必要ありません、無の境地で仕事をこなして下さい。

 


 


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