人材の流動化が進んだ影響で「人材紹介ビジネス」は非常に活性化しており、就職（転職）支援サービスを提供する会社が増えています。
ただ、社会人経験を持たない「既卒未就職者」のエージェント利用には厳しい面が多く、登録してもサービスの提供を断られたり、市場価値が低いという理由で不当な扱いを受ける・・・などの不利益を被ることも。
こんな現状を打破する為にも、既卒者がエージェントを利用する際は、「既卒者を支援対象（ターゲット）としている会社を選ぶこと」が何よりも重要なんですね。
Aidem Smart Agentは「既卒者」を支援対象としているのでしょうか？
この実態について調査してみました。
Aidem Smart Agentの既卒者利用の実態
ここは先に結論をお伝えします。
Aidem Smart Agentは既卒者利用に適した会社です！
- 既卒者をターゲットとしている
- 未経験可の求人を豊富に取り揃えている
- 既卒者向けのイベント・セミナーを開催している
当エージェントは既卒未就職者や早期退職者など、就職（転職）が難しいとされる属性の方もターゲットに設定しています。そのため、大手の転職エージェントと比較すると、圧倒的に既卒者利用に適しています。
また、未経験可の求人を数多く扱っていたり、登録者だけが参加できるイベント・セミナーが充実しているので、「既卒未就職状態 ⇒ 正社員就職」を実現しやすい環境も整っています。
Aidem Smart Agentのサービスは関東圏が中心！？
Aidem Smart Agentは既卒者利用に適したエージェントですが、全ての既卒者に適しているわけではありません。それは、一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉）の就職支援に強いという特徴を持っているからです。
関西・東海にも拠点はありますが、求人数の関係から、圧倒的に関東圏が強くなります。そのため、勤務希望地が関東圏以外の方にとっては利用価値が低いと言わざるを得ません。
この点は利用する上で理解しておきましょう。
お申し込みは「Aidem Smart Agent既卒向け」公式サイトよりどうぞ。
＜希望勤務地が関東圏以外の人は他の会社も検討しよう！＞
同じく既卒をターゲットとしているエージェントをご紹介します。
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