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リクナビネクストはブラックばかりなのか?その真実に迫る!

リクナビネクストはブラック企業の求人が多い!

この認識で大方間違いありません。

その理由は実に単純です。
求人数が圧倒的に多いから!

ブラック企業の求人はどんな媒体にも存在しますし、求人数に比例してそれは確実に多くなります。だから、転職サイトの中でNo.1の求人数を誇るリクナビネクストは、自ずとブラックの数も増えます。

リクナビネクストはブラックが多い!

これはある意味当たり前のことなんです。

 

ブラック企業の求人に関する考え方!

ブラック企業の求人に関して、転職市場の現実や考え方をお伝えします。

 

裏に潜む価値を考えよう!

リクナビネクストはブラックが多い…だから、リクナビネクストは使わない!

じゃ、あなたはどの媒体を使いますか?
あなたはブラックが掲載されていない求人媒体を知っていますか?

恐らく、知らないはずです!
何故なら、ブラックが掲載されていない求人媒体なんてのは存在しないからです。

リクナビネクストは求人数が多いので、比例してブラック企業の求人も多くなります。ここで考えるべきなのは、求人が多いということは、裏を返せばブラック以外の求人も多いということです。だから、利用しないのは勿体ないだけなんです!

裏に潜む価値を理解せず、「ブラックが多いから使わない」は、利用している人からすると「ライバルが減ってラッキー」ってなだけです。

 

大手サイトがブラックが多いと感じる理由!

リクナビネクストを含め、大手転職サイトはブラックが多い印象を持つかと思います。

これは何故かというと、ブラックとして名の知れ渡っている大企業が求人を掲載しているからです。

2chや口コミサイトでブラックとしてランキングされていたり、TVのニュースで取り上げられるような大企業です。要は、大企業だからブラックとして有名なだけなんですね。でも、世の中には「無名のブラック企業」がいくらでも存在します。

  1. 大企業は従業員数が多いので、ブラック要素があれば辞める人の絶対数も多くなる
  2. 大勢の中の一部がネットに投稿するから有名になる
  3. 大企業だから、問題があればメディアにも取りあげられる
  4. 結果、大多数の人がその企業をブラックとして認識する
  5. 大企業であるほどに辞める人の数も多くなるので、頻繁に求人を出す必要がある
  6. 大人数を採用する必要があるため、利用者の多い大手サイトに求人掲載する
  7. 利益を得ているからこその大企業であり、力(お金)があるので掲載料金の高い転職サイトに掲載できる

これが、大手サイトにブラックが多いと感じる理由です。

大手転職サイトは求人数が多いので、比例してブラックの求人も多い!大手転職サイトはブラックとして有名な企業が求人掲載しているのでブラックが多く見える!でも本当は、どんな求人媒体にも隠れたブラックが数多く存在している!

これが転職市場の実態です。

 

 

ブラックの選定は自分自身が行うこと!

転職サイトを含め、ほぼ全ての求人媒体が「企業からの掲載料金」で成り立っています。売上なくして成り立たないビジネスなので、基本的に依頼されれば求人を掲載します。

また、求人媒体側が企業の内実を見抜くことは不可能なので、そもそも「この企業はブラックだから掲載しない」なんてこともできません。

つまり、ブラックを見極めるのは転職者が行うべきことで、求人媒体に頼るものではないということなんです。

深い企業研究(調査)を行う!
実際に面接に行って確かめる!

これをやって企業を見極めるのは、転職者が行うべきことであり、求人媒体に責任転嫁しても何も意味がありません。

求人媒体というのは、「この企業が中途採用者を募っていますよ!」を求職者に知らせてくれる「広告」に過ぎません。応募者を募るための「広告」ですから、美化された内容であることも日常茶飯事です。

その広告を見て、応募する、研究する、入社する、これは求職者に判断が委ねられているのです。極論を言えば、求人媒体からすると「求職者がどんな会社に転職するか」なんてことはどうでもいい訳です。だから、広告に淡い期待を持つことは辞めましょう。

また、企業研究を徹底的にやったとしても、入社したら想像と全く違っていた・・・なんてことも起こります。

これが転職であり、転職のリスクです。

 

ブラックは逃げた人のいい訳にも使われる!

仕事が辛い、休みが少ない、ノルマがきつい、給料が安い・・・。

あの会社はブラックだ!

これ、逃げた人の「言い訳」にも使われることを理解しておきましょう。「辞めることになったのは会社のせいだ!」と自分に言い聞かせたいがための「ブラック」なんですね。

世間から「ブラック」と言われるような会社にも、働き続けている人がいるわけです。厳しさに耐え、実績を残し、高い給料を得て充実した気持ちで働いている! こうした人も存在することを忘れてはいけません。

大企業の中にもブラックと言われる会社がありますよね。
何故、大企業になり得たのか?
それは、厳しい環境の中で皆が懸命に仕事をしてきたからです。

ヌルイ会社、大抵は利益が少なく、給料の安い会社です。
つまり、「大企業が故の厳しさ」がそこにはあるということなんです。

その厳しさについていけずに辞める人も多くいます。
そして、辞める人が多いからブラックなんて言われたりもします。
でも、決してそうではないということです。

また、他人のブラックとあなたのブラックは一致しません。同じ会社で同じ仕事をしていても、充実して働いている人もいれば、会社の文句を言いながら嫌々働いている人もいるわけです。

それ故に、他人の「ブラック」が、あなたにとっても「ブラック」とは限らないということです。

何故、この会社はブラックと言われるのだろう?

この疑問を持ってその会社を調べてみて下さい。そして、「ブラックと言われる原因が自分にとってはどうなのか」を考えて下さい。それが受け入れられるものならば、あなたにとってはブラックではないということです。

転職市場の求人の実態(ブラック)についてもっと深く知りたい方は、「転職サイトはブラックばかり!と感じる人が知っておくべき3つの真実!」のページも参照して下さい。

 


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