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使える転職サイトはこれだっ!条件別厳選8サイトをあなたに!

転職が当たり前の世の中になり、その煽りを受けて非常に多くの転職サイトが蔓延している!

これが今の転職市場のが実情です。

転職サイトが豊富ということは、求人が豊富なことを意味します。もちろん、これは転職者にとっては有り難い要素なんですが、豊富が故に選択の必要に迫られているのもまた事実です。

そこで、ここでは「使える!」をテーマに条件別に転職サイトをご紹介します。

転職サイト選びの参考にして頂ければ幸いです。

豊富な求人数を誇る大手転職サイト

求人数が多いことは、企業との出会いを数多く提供してくれることになります。つまり、「求人数が多い」というのは一つの価値であり、選ぶ際の基準として利用できます。

リクナビNEXT

リクナビNEXT

言わずと知れた転職サイトの最大手です。
最大規模の求人数を抱え、転職決定数No.1を誇る転職サイトです。

求人掲載料金が高額のため、採用に本気の企業、大量採用を想定している企業の求人が多いのも特徴です。
転職には欠かせない、そんな転職サイトの一つです。

利用登録 ⇒「リクナビNEXT」公式サイトへ

 

マイナビ転職

リクナビNEXTに負けず劣らずの求人数を誇る大手の一つ。リクナビNEXTと比較すると若干企業規模が小さい会社が多く、若年層向けの求人が豊富です。

利用登録 ⇒「マイナビ転職」公式サイトへ

 

エン転職

エン転職

上位2社には及びませんが、3大サイトの一つとして豊富な求人数を抱えています。
求人に関しては、「素敵な中小企業の求人が多い」という特徴を有しています。

利用登録 ⇒「エン転職」公式サイトへ

 
大手転職サイトは独占求人の割合が高く、そのサイトでしか出会えない求人が大多数です。
求人数が多いことも相まって、利用価値は高いです。

全て利用する!
この選択は間違いではありません。

ただ、利用者も多いので「競争率は高い!」と認識しておく必要があります。

新しい価値を持つ転職サイト

利用することであなたの転職を優位に進めてくれる!そんな付加価値サービスが優れた転職サイトをご紹介します。

@type

type転職サイト

最強の自己分析ツール、適正テスト対策、職務経歴書作成に強みを持つサイトです。求人数に関しても中上位的な件数を誇り、利用価値の高い転職サイトの一つです。

利用登録 ⇒「転職サイトtype」公式サイトへ

 

ミイダス

ミイダスマーク

業界大手のパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する新興サイトです。転職に有益となる詳細なデータ分析が行えることを強みとしており、オファーに関しては「面接確約オファー」の豊富さがメリットとなります。

利用登録 ⇒「MIIDAS(ミイダス)」公式サイトへ

 

ピタジョブ

ピタジョブ

自動マッチング機能、圧倒的な企業情報量に強みを持つサイトです。「企業が求めている条件を満たしているのか?」そんな転職者の悩みを一目で解消してくれます。

また、年収推移、平均勤続年数、現職との比較など、今までの転職サイトには存在しない新しい価値を提供してくれます。

*ピタジョブは既にサービスを終了しています!

 
大手3社と比較すると求人数では劣りますが、利用するに値する十分な求人数を誇り、
プラスアルファーとして付加価値サービスが充実しています。

知名度もまだまだ低めのサイトですから、競争率から考えても「今」がチャンスのサイト達です!

女性の強い味方!女性専用転職サイト

転職を考える女性に使って欲しいのが女性専用転職サイトです。

女性の採用を考えている企業!
女性のライフスタイルを理解した企業!
女性の希望が多い職種!

こんな求人で満たされているのが女性専用サイトの際立つ特徴です。

女の転職@type

女の転職@type

女性の希望が多い「事務・経理・人事系」「サービス・販売系」の求人割合が高いのが特徴です。また、男女共用である「@type」と同様の付加価値サービスも充実しています。

利用登録 ⇒「女の転職type」公式サイトへ

 

とらばーゆ

とらばーゆ

医療(事務)・歯科助手・介護・福祉系の求人が圧倒的に豊富なのが特徴です。

利用登録 ⇒「とらばーゆ」公式サイトへ

 
女性の方は、男女共用サイトとともに女性専用サイトも賢く使って転職を進めていただければと思います。

 

20代・若年層向けの特化型エージェント!

第二新卒エージェントneo

第二新卒、既卒、フリーターの転職・就職に特化したエージェント!

一般的なエージェントでは敬遠されがちな「社会的弱者」&「学歴弱者」に強く、親身なサポート(1人あたり平均8時間)を強みにする会社です。

いい就職ドットコム

第二新卒・既卒未就職者・留学帰国者・新卒をメインターゲットとする就職(転職)支援サービスです。

取り扱い求人の「質」にこだわりを持つ会社で、一般的なエージェントとは異なり、事前にある程度の求人の閲覧も可能です。

マイナビジョブ20s

マイナビ唯一の20代専門の転職支援サービスです。

第二新卒・既卒未就職者を中心に、20代の支援に特化しており、この「専門性」にこそ大きな利用価値があります。