転職先はしつこく聞かれても絶対に漏らすな！！！！

転職先が決定して退職を会社や同僚に伝えると、「どこの会社に決まったの？」と聞かれることがあります。

関係が良好な上司や同僚だった場合、つい話したくなることもあるでしょうが、転職先は漏らさずに閉口することを推奨します。

ぶっちゃけ、転職先を伝える行為は百害あって一利なしの典型なので、家族や親密な関係にある人以外は、この方針を貫くのが正解です。

 

 

転職先を漏らすことによるデメリット！

たとえば、転職先にあなたの情報が出回るのはその一例です。

これから辞める会社の上司や同僚、取引先の中には、あなたの転職先に知り合いがいることがあります。

結果、その人物を通して、あなたの情報が入社前に出回ってしまう可能性があるんですね。

要は、良いこと、悪いこと、過去の職場での評判、噂など様々な情報がです。

これが転職先であなたを苦しめる原因になることも...。

 

良い評判すら危険！

一見、良い評判なら問題ないように感じるかもしれませんが、ここにも大きな危険が潜んでいます。

例えば、同僚が良かれと思って以下のような情報を渡したとしましょう。

こんな情報を流されてしまうと、入社直後から過度な期待を掛けられます。

本当にその通りの結果を出せれば問題ありませんが、逆に「なんだ想像していたほどでなかったな」なんてことになると、あなたを見る目が失望へ変わることも。

このように、転職先を打ち明ける行為には「情報漏れによるリスク」が伴います！

転職先には心機一転、新たな気持ちで入社したいですよね？

だったら、如何なるリスクも犯すべきではありません。

 

不穏な動きをする同僚も！

同僚の中にはあなたの転職先を聞いて、「自分の方が優秀だし自分も応募してみようかな」と、転職先に売り込みをかける人もいます。

自分の周りには絶対にそんな人間はいない！

こんな声が聞こえてきそうですが、本人に悪意がなくても、このご時世「今よりも良い条件で雇用してもらえるなら」という軽い気持ちで、同じ会社に応募書類を送る人は少なくないのです。

油断大敵、リスクはどこから発生するか分かりません。

 

 

転職先を今の会社（同僚）伝える義務はない！

一つ理解しておいて欲しいのは、転職先を伝える義務はないということ。

会社や上司がしつこく聞いてくることもあるでしょうが、「着任前なので、転職先の会社名は控えさせて下さい」と伝えて逃げましょう。

関係が良好な上司や同僚には「水臭いなぁ」と思われるかもしれませんが、常識人なら分かってくれるはずです。

転職先に気持ち良くスムーズに入っていけるよう、リスクは完全に排除しましょう。

転職して暫く経過後なら構いませんが、実際に入社するまでは、親・家族などの身内だけに留めおくのが賢明です。

最後にもう一度言います、転職先を伝える行為にメリットは一切ありません！