リクルートエージェントはフリーター（ニート）でも利用可能？

フリーター（ニート）生活から脱却したい！
フリーター（ニート）から正社員を目指したい！

リクルートエージェントの転職支援サービスは、こんな想いを持っている「フリーター（ニート）」の就職（転職）も支援してくれるのでしょうか？

この実態について調査してみました。

フリーター（ニート）によるリクルートエージェントの利用について

リクルートエージェントの公式サイトでは以下のように定義されています。

言葉を濁さず要約すると「正社員としての実務経験がないフリーター（ニート）の方に紹介できる求人は極少のため、サービスを提供できない可能性が高いです！」ということですね。

やはり、転職エージェントというのは、社会人経験を持っている人の「転職」を支援するサービスですから、フリーター（ニート）利用に関しては「厳しい面がある」と言わざるを得ません。実際、申し込んでも「紹介できる求人がありません」という主旨のお断りメールが届くことが多いようです。

残念ですが、これがフリーター（ニート）によるリクルートエージェント利用の実態です。

リクルートエージェントの回答内容から考察すると、フリーター（ニート）であったとしても「正社員として通用するような経験・スキルを有している」と判断されれば、支援してくれる可能性はゼロではありません。

ただ、仮に利用できたとしても、紹介求人数が極端に限られたり、市場価値が低いという理由で「後回し的な対応」を受ける可能性が高いです。何故なら、転職支援サービスは営利ビジネスなので、「社会人経験を持つ人」「市場価値の高い人」を優先的に対応するからです。

その為、利用できたとしても満足のいく支援を受けれないことも・・・。
結果的にこれが「就職を実現できない・・・」に繋がってしまうんですね。

全ての人がそうだとは言えませんが、可能性が高いことは否めません。

フリーター（ニート）をターゲットにしている会社を選ぼう！

昨今、就職（転職）支援サービスは充実の一途を辿っており、フリーター（ニート）をメインターゲットとして支援してくれるエージェントも登場しています。

これらの会社を利用すれば、フリーター（ニート）からの就職（転職）をしっかりと支援してくれますし、扱っている求人も「未経験可」が中心なので、就職実現の可能性は比較にならないほど高くなります。

その為、リクルートエージェントにダメ元で登録してみるのも一つの手ですが、フリーター（ニート）をターゲットにしているエージェントを選ぶことが最良な選択かとは思います。