パソナキャリアは「既卒者」を支援してくれるエージェントなんでしょうか？
パソナキャリアは社会人経験を持つ人の「転職」を支援するサービスを提供する会社ですから、正社員としての就業経験を持たない「既卒未就職者」には厳しい現実が予想されます。
実際のところはどうなんでしょうか。この点について考察してみました。
パソナキャリアは既卒者の利用を不可とはしていないが...
パソナキャリアの公式サイトでは以下のように回答されています。
言葉を濁さず要約すると、「社会人経験のない既卒者に紹介できる求人は極少のため、サービスを提供できない可能性が高いです」ということですね。
実際のところ、「既卒者として登録してみたが、利用できない主旨のお断りのメールが届いた...」という結果となる人が大半のようです。
これらを考慮して考えると、「パソナキャリアが既卒者（社会人経験のない未就職者）を支援してくれる可能性は極めて低い！」というのが表題の答えになります。
予想通りというか、やはり厳しい現実が存在するんですね。
しかし、落胆する必要はありません！
既卒者を優先対応してくれるエージェントを選ぼう！
昨今、転職（就職）支援サービスは充実の一途を辿っており、既卒者やフリーターに限定してサービスを提供する会社も増えています。
これらの会社を利用すれば、既卒者をメインターゲットとして扱ってくれるので、しっかりとした支援が受けられます。また、紹介される求人全てが「経験を問わない未経験可」となるので、就職を実現しやすいのは言うまでもありません。
そのため、利用できる可能性が極めて低いパソナキャリアを検討するよりも、「既卒者を確実に優先対応してくれる会社」を選ぶことが賢い選択ではないでしょうか。
