転職で内定をもらって迷う・・・そんな時は直感を信じるべし！

転職活動を本格的に始めると「本当に転職すべきなのか」と悩むようになり、内定をもらうより一層迷いが深まります。

転職を決意し、内定を目指して活動していたにも関わらず不思議なものですが、誰にでもあることです。

で、迷った人がどんな決断をしているかというと、入社に踏み切る人が多いです。

これは、以下のような最もらしい理由をこしらえ、無理やり自分を納得させる方向に思考が働くからです。

でも、これは仕方ありません。

転職活動は精神的にも肉体的にもタフな作業ですし、早く終えたいのが皆に共通する想いですからね。また、最もらしい理由が間違っている道理もありません。

でも、「本当によく考えて欲しい！」というのがここでのお話しです。

入社を即決できないのは、何かしらの原因がある！

今、あなたは内定をもらって即決できずにいるわけですが、それは「何かしらの即決できない理由」を抱えてる可能性が高いです。

実際、真に魅力に感じている会社から内定をもらえば、迷いは一切発生せず、入社を即決できるものですからね。

あなたは、以下のような「違和感」や「直感」を抱えてはいないでしょうか？

入社を決断できない理由を説明できなくとも、これらの「後ろ向きな気持ち」を抱えたまま入社に踏み切ることはお勧めできません。

何故なら、「この会社は避けるべき！」という直感や、あなたが肌で感じた「違和感」は正しいことが多いからです！

ゆえに、どうしても決断できない場合は、入社受諾にブレーキを踏んだ方がいいケースが多いです。

即決できない理由が「負の要素」である場合は特にそうですね。

もちろん、世の中に「あなたの望みを全て実現してくれる会社」は存在しないので、ある程度のマイナス面を受け入れる覚悟は必要です。

ただ、入社を決断する時には、それなりの「入社する明確な理由」を持っている必要があります！

あなたは、明確な理由を持っていますか？

これを自分自身に問うて欲しいと思います。

転職してどんな会社に入るのか...これ、人生を大きく左右する重要事項ですからね。

これらの疑問と真摯に向き合って下さい。

仮に、現職に留まりながら活動しているのなら、入社辞退に対するリスクはありません。

なので、どうしても自分の中で「入社を決断する理由」が腑に落ちない場合は、辞退も含めて大きな視点で判断して欲しいと思います。

これは紛れもなく真です。