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DODAエージェントの「フリーター(ニート)」支援の実態を探る!

DODA

フリーター状態から脱却したい!
フリーターから正社員を目指したい!

DODAのエージェントサービスは、こんな想いを抱える「フリーター(ニート)」の就職(転職)も支援してくれるのでしょうか?

この実態について調査してみました。

フリーターによるDODAの利用について

DODAの公式サイトでは以下のように回答されています。

doda既卒

転職エージェントは「利用不可」などの断定表現を避ける傾向にありますが、言葉を濁さず要約すると「正社員としての就業経験がないフリーター(ニート)の方を支援するのは難しい!」となります。

DODAのエージェントサービスは、社会人経験を持つ人の「転職」を支援するサービスなので、フリーター利用に関しては「厳しい現実が存在する!」と言わざるを得ません。

実際、登録を試みても「今現在、紹介できる求人がないので~」といったお断りメールが届くことが多いようです。

また、仮に利用できたとしても、紹介求人数が極端に少なかったり、市場価値が低いという理由で「後回し的な対応」を受ける可能性が高いです。何故なら、転職支援サービスは営利ビジネスなので、「社会人経験を持つ人」「市場価値の高い人」を優先対応するからです。

結果、利用できたとしても満足いくサービスを受けれない...残念ですが、これがDODAのフリーター利用の実態です。

でも、意気消沈する必要は一切ありません!

 


 

フリーター(ニート)に適したエージェントを選ぼう!

昨今、就職(転職)支援サービスは非常に充実しており、フリーターをメインターゲットとして支援してくれるエージェントがいくつか登場しています。

あなたの属性に適したエージェントを選択すれば、現フリーターからの就職をしっかりとサポートしてもらえます。そのため、DODAなどの一般的な転職エージェントを利用するよりも、就職実現の可能性は格段に高くなります。

是非とも、フリーター属性に適した会社で正社員就職を実現させて下さい。

当サイトでもフリーター支援に強みを持つエージェントをご紹介しています。
 
⇒「フリーターにおすすめの就職エージェント【厳選3社】
 

 

20代・若年層向けの特化型エージェント!

第二新卒エージェントneo

第二新卒、既卒、フリーターの転職・就職に特化したエージェント!

一般的なエージェントでは敬遠されがちな「社会的弱者」&「学歴弱者」に強く、親身なサポート(1人あたり平均8時間)を強みにする会社です。

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第二新卒・既卒未就職者・留学帰国者・新卒をメインターゲットとする就職(転職)支援サービスです。

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