「リクナビNEXT」と「エン転職」は共に認知度が高く、転職の三大サイトに数えられます。
転職の求人媒体としての価値も高く、多くの人が利用を検討しているかと思います。
そんな時、最初に頭によぎる疑問が以下ではないでしょうか。
- リクナビNEXTとエン転職、どちらがいいの？
- リクナビNEXTとエン転職、最初に登録するならどっち？
ここは先に結論をお伝えします。
共に有益な転職サイトなので、可能性を広げる意味でも併用がベスト！
優先順位を付けるとするなら、「リクナビNEXT」が優位！
ここでは、こう結論付けする理由を、両サイトの比較を取り入れならが解説していきます。
【併用推奨理由1】大きな差は存在しない！
リクナビNEXTとエン転職を比較すると、両者に大きな差は存在しません。
- 掲載求人数
- 毎週の新着求人数
- 利用者数
全ての面で「リクナビNEXT」が最上位ですが、僅差で「マイナビ転職」と「エン転職」が続くといった感じです。
これらの数値から選択するのであれば「リクナビNEXT」に軍配が上がるのは確かですが、業界3位の求人数を捨てるのは大きな機会損失でしかありません。
【併用推奨理由2】最も大きな違いは企業規模だが...
両サイトを比較した時、最も大きな違いとして表れるのが掲載求人の企業規模です。
リクナビNEXT
圧倒的な求人数を武器に、中小から大企業までを幅広く扱っており、全ての転職者をターゲットとしたオールマイティ型転職サイト。
エン転職
大企業の求人も扱っているが、中小企業の割合が高い。ユーザーファーストを掲げ、「量」よりも「質」を重視した転職サイト。
強いて違いを挙げるとすると、掲載求人の企業規模なので、あなたの狙いによって優先順位は変化すると思います。
但し、これはあくまでも割合の話であって、両社ともに全ての規模の求人を扱っています。
ゆえに、単純に企業規模で片方を捨てることは、これも大きな機会損失です。
【併用推奨理由3】共に独占求人が8割以上を占める
両サイトは大手の転職サイトに該当するため、求人掲載料金は決して安くありません。（リクナビNEXTは特に高額ですが...。）
ゆえに、企業が両方のサイトに同時期に求人を掲載することはほぼありません！
つまり、そのサイトを利用しない限り、出会えない求人が多数存在するといこと。
- リクナビNEXT ～ 独占求人率87％
- エン転職 ～ 独占求人率82％
このデータが示す通り、一方しか利用しないことは大きな機会損失となり、「相当数の求人を捨てること」を意味するんですね。
知名度が低く、求人数が少ない転職サイトを利用しないのとはワケが違います。
強いて優先順位を付けると「リクナビNEXT」である理由！
前述の結果も踏まえ、強いて順位を付けるなら「リクナビNEXT」が優位です。
何故なら、リクナビNEXTは「転職決定数シェア45.8%」という圧倒的数値を誇るからです。
もちろん、これは、リクナビNEXTを利用すれば転職先が決定しやすいということを意味するわけではありません。
以下の要素がこれを実現しているだけです。
- 掲載求人数No.1
- 求人掲載料が高く、採用本気度の高い企業が多い
- 大量募集の大企業の求人が多い
利用者数も最大（ライバルが多い）なので、熾烈な戦いが行われているのは同じです。
しかし、大量募集の求人が多いなど、チャンスが多いサイトだとは言えます。また、中小企業狙いだとしても、リクナビNEXTにはエン転職と同等の求人数が存在します。
よって、どちらかを優先的に選択するのであれば、「リクナビNEXT」に軍配が上がります。
以上が、両転職サイトを比較した結果です。
あなたの状況やここでの見解を参考に、利用すべきサイトを決定して下さい。
両方のサイトを利用することだけでなく、更に幅広く求人を検討するのが正解なのは確かです。
