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DYM就職は「30代」でも利用可能なのか?年齢の実態に迫る!

疑問

DYM就職は、以下のサービスを提供するエージェントとして注目されています。

社会人未経験者(既卒、フリーター、ニート)の正社員就職を支援する!

このサービスに注目しているものの、30代という年齢を気にしている人もいるかと思います。

実態

同様の属性の方をターゲットとするエージェントは他にも存在するが、20代限定であることが多い!

DYM就職は「30代」でも利用可能なのか?

この疑問に迫ってみたいと思います。

 

 

DYM就職のサポート年齢について!

ターゲット狙い

DYM就職のサポート年齢に関しては、以下の通りです。

具体的な「年齢制限」は設けられていないので、30代でもサポートしてくれる可能性はゼロではない!

公式サイトの「利用規約」や「Q&A」では、年齢制限に関して一切触れていません。

この点を前向きに捉えるならば、「30代でも受け入れ可能な求人が存在する」ということになります。

実際、DYM就職の公式サイトでは一部の求人を閲覧できますが、年齢に触れていない会社が多いですからね。

ゆえに、以下の方針で行動するのがベストではないでしょうか。

30代であっても、積極的に動いて真偽を確かめてみる!

エージェントの利用や申し込みに損失は一切発生しないので、積極的な行動が絶対的に吉です。

  • サポート可能なら、カウンセリングの連絡が来る
  • サポート不可なら、利用をお断りされる

答えは、登録することでエージェント側がしっかりと返してくれます。

 

 

理解しておくべきこと!

DYM就職に登録するにあたり、30代以降の人は、以下のことをしっかりと認識しておきましょう。

  • 取扱っている求人の関係上、20代の若年層がメインターゲットである可能性が高い
  • ゆえに、サポートを断られる可能性も十分に考えられる
  • サポートを受けられたとしても、紹介求人が大きく制限される可能性がある

あくまでの可能性の話ですが、大きくは間違っていないのではないでしょうか。

特に30代中盤以降の人は、覚悟を持って申し込みたいですね。

真偽を確かめる!

DYM就職」公式サイトへ

 

20代・若年層向けの特化型エージェント!

第二新卒エージェントneo

第二新卒、既卒、フリーターの転職・就職に特化したエージェント!

一般的なエージェントでは敬遠されがちな「社会的弱者」&「学歴弱者」に強く、親身なサポート(1人あたり平均8時間)を強みにする会社です。

いい就職ドットコム

第二新卒・既卒未就職者・留学帰国者・新卒をメインターゲットとする就職(転職)支援サービスです。

取り扱い求人の「質」にこだわりを持つ会社で、一般的なエージェントとは異なり、事前にある程度の求人の閲覧も可能です。

マイナビジョブ20s

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第二新卒・既卒未就職者を中心に、20代の支援に特化しており、この「専門性」にこそ大きな利用価値があります。