doda&パソナキャリア

DODAとパソナキャリア!利用するならどっち?

DODAとパソナキャリア!
両社ともに業界大手で、転職エージェントを探していると必ず出てくる会社です。

「どちらを利用すべきか?」
「自分に合っているのはどちらか?」

こんな疑問が頭に浮かんで悩んでしまいますよね。
ここでは、そんな悩みを解決する情報を提供しています。

両社を比較した結果から、あなたにとっての最適を選んでいただければと思います。

DODA&パソナキャリアの特徴

まずは、両エージェントの特徴を簡単に確認しておきましょう。

会社名 特徴
DODA 業界最高水準の求人数(約17万件)
5つの満足度No.1
ダブル体制の転職サポート
・幅広い年齢層に対応(20~40代)
・総合型(デパート型)エージェント
・土曜日対応可(平日・土曜)
・事業拠点は全国10拠点
パソナキャリア 利用者満足度96%の転職サポート
女性の満足度ランキング1位
高い年収アップ率を誇る
・幅広い年齢層に対応(20~40代)
・総合型(デパート型)エージェント
・土曜日対応可(平日・土曜)
・事業拠点は全国6拠点

 
両エージェントに共通するのが、「総合型(デパート型)エージェント」として多種多様な業界(職種)の求人を扱っているという点です。

それ故に、利用の決め手になるのは「あなたがエージェントに何を求めるか」になります。
両エージェントの特徴から明確な違いについて見ていきましょう。

 

DODA

DODAは「豊富な求人数」と「5つの満足度No.1」を持つエージェントです。

業界最高水準の求人数(約17万件)を抱えており、「数多くの求人を紹介してもらえる」という期待が持てます。現に、「紹介される求人数No.1」「求人紹介の頻度No.1」の満足度を持っているので、信憑性は高いと言えるのではないでしょうか。

doda求人

また、全国規模で求人を扱っており、求職者の転職希望地域を選ばず、拠点も豊富なので直接面談が受けやすいという利点もあります。

ただ、利用者が多く、担当者1人辺りが抱える人数も多いので、市場価値(経験・スキル)によっては優先順位が低く設定され、対応が薄くなるといったデメリットも考えられなくもないです。

 

パソナキャリア

パソナキャリアは利用者が「親身な転職サポート」に力を入れたエージェントです。

高い利用者満足度(96%)を誇りますから、高水準の転職サポート(面談によるキャリア形成、転職の相談・悩み解決、応募書類の添削、面接対策など)が期待できます。これに関しては、「職業紹介優良事業者」に認定されていることからも信憑性の高さが伺えます。

パソナキャリアデータ

また、高水準のサポートが故の「高い年収アップ率」も魅力の一つです。
年収が下がることが多い転職において、7割弱がアップというのは特筆すべき数値です。

パソナキャリア強み

ただ、事業拠点が全国の主要都市(東京・名古屋・大阪・広島・福岡)となりますから、
地方都市で転職を考えている人にとっては価値が下がります。

DODA&パソナキャリアあなたはどっちを選ぶ?

それぞれの特徴から導き出した「最適な人」を提示しています。

両エージェントは異なる特性を持っているので、両方利用するのも一つの手です。
(転職エージェントは複数利用するのが一般的!)

「最初に登録するならどっち?」という視点で参考にしていただければと思います。

<DODAの選択をおすすめする人>

  • 数多くの求人から応募先を検討したい
  • 継続的な求人紹介を受けたい
  • 経験職を問わず色々な業界(職種)の求人を提示して欲しい
  • 地方都市で転職を考えている

ご利用の申し込み ⇒「DODA」公式サイトへ

<パソナキャリアの選択をおすすめする人>

  • 親身な転職サポートを望んでいる
  • 転職の可能性、キャリア、疑問などを相談したい
  • 転職で年収アップも実現したい
  • 女性の転職希望者(女性満足度No.1)

ご利用の申し込み ⇒「パソナキャリア」公式サイトへ

 


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