転職前に企業の情報を知ることができる媒体として「企業の口コミサイト」を利用する人が増えています。口コミサイトには、「応募前（入社前）に内部情報を入手できる」というメリットがあるわけですが、情報に翻弄されて誤った判断をすることだけは避けなければなりません。
そこで気になるのが、「口コミサイトの投稿は信用できるのか？」という部分かと思います。
ここでは、この疑問に対する考え方や実状をお伝えしています。企業の口コミサイトが何たるかを知り、賢く有効に利用しましょう。
企業の口コミサイトの信用度について！
企業の口コミサイトの信用度について一つの結論を言うとするならば、「信用できないことはないが、偏った立場の人たちの投稿の集まりに過ぎないことを理解しておかなければならない」となります。
ここで言う偏った立場の人たちとは、「転職を考えて会社を辞めるつもりの人」or「既に会社を辞めた人」のことを指します。現状に満足して働いている人たちにとって、この手のサイトに投稿する意味（利点）がないので投稿しません。口コミサイトの存在すら知らない人が多いはずです。
つまり、企業の口コミサイトというのは、「今、その会社で満足して働いている人の情報はなく、偏った立場（辞めた・辞めるつもり）の人たちの主観的な情報の集まりだ」ということです。更に、転職は20～30代が中心なので、投稿者の年齢も偏っているわけです。
こんな人達だけの情報だけで、会社の全てが語れるはずありませんよね。
また、口コミサイトに投稿が行われる理由は、自分が他の会社の口コミを閲覧するためです。こんな理由での投稿ですから、会社の本質を捉えた「質の高い投稿」というのも極僅かしかありません。これが、口コミサイトの実態であり、「信用できないことはないが・・・」と結論付けている理由です。
信用度を把握した上で賢く利用しよう！
企業の口コミサイトに絶対的な信用度はないとはいっても、会社を多角的に分析するための一つの情報源としては価値がありますし、より多くの投稿を閲覧することで、会社の雰囲気や体質は何となくイメージできます。なので、利用するという方向性に間違いはありません。
ただし、絶対にやってはいけないことが、「口コミに判断を委ねる！」ということです。
- 自分が興味を持った会社にも関わらず、口コミで応募するかどうかを判断する
- 納得感を持って内定を得たにも関わらず、悪い口コミを発見したので内定を辞退する
- 正社員を目指しているにも関わらず、非正規社員（アルバイト）の口コミを鵜呑みにする
転職はあなたの人生に関わる重要なイベントですよね？
そんな重要事項に関する判断を、「赤の他人の口コミ（しかも偏った立場の人たちだけの意見）」に委ねてはいけないということです。他の誰でもないあなたのための転職ですから、あなたの目で見極め、あなたの判断基準で、あなたの感情を信じて行動するということが大切です。
他人の口コミに判断を委ねることは、「他人が決めたレール」を歩むことと同義です。それで上手くいけば良いですが、上手くいかなかった時に絶対後悔します。また、人はそれぞれ異なる価値観を持っていますから、あなたの評価と他人の評価が一致するとも限らないのです。
この点だけは理解して「企業の口コミサイト」は参考程度に賢く利用しましょう。
信用度を追求するなら「キャリコネ」がおすすめ！
企業の口コミサイトは数多く存在しますが、信用度を追求するのならば「キャリコネ」をおすすめします。（もちろん、一つでも多くの投稿を閲覧することが重要なので、他の口コミサイトとの併用がベストです）
何故キャリコネをおすすめするかというと、登録時に審査があり、審査を通過できないと利用できない仕組みになっている（経歴などをしっかりと入力する必要がある）からです。
そのため、本気で転職を検討している人のみが集まっており、信憑性を疑いたくなるような質の低い投稿が少なく、アルバイトによる内容の薄い投稿もありません。また、他の口コミサイトよりも「詳細な企業情報」を得られることを強みとしており、更に、転職サイトとしての役割も担っているので求人媒体としても利用できます。
登録しておいて損はないので、「口コミ確認 ＆ 求人媒体」として利用を検討いただければと思います。
