転職を実現する手段として有効活用したいのが「転職エージェント」ですが、営利ビジネスである転職支援サービスにおいては、転職者個人の経験・スキルが大きくものを言います。その為、企業に強くアピールできる経験・スキルを持っていないと「厳しい現実」というものが表面化してしまうんですね。
厳しい現実・・・。
- 利用を申し込んでもサービスの提供を断られる
- 即戦力重視の求人を主とするエージェントにおいて、価値の低い人材と見なされる
- 腕の悪いコンサルタントや新人コンサルタントを割り当てられる
- 優先順位を低く設定されることで期待通りのサポートが受けれない
転職支援サービスは営利ビジネスなので、やはり「市場価値が高く、高額な成功報酬が期待できる人材」を優先的に対応します。その為、経験・スキルが乏しい人の利用には厳しい側面があるんですね。登録利用者が多く、選り好みできる大手有名エージェントほどこの傾向が強くなります。
そこで、自分は経験・スキルがない（乏しい）と感じている人に推奨するのが、「経験・スキルに寛容なエージェント」を利用することです。
転職を成功に導くためにも参考にしていただければと思います。
経験・スキルに寛容なオススメのエージェント
ご紹介する3つのエージェントは、「社会人経験の浅い第二新卒」「経験・スキルの乏しい若年層（20代）転職者」「正社員未経験者」などの支援に強みを持つ会社です。
この意味するところは、経験・スキルが乏しい状態であったとしても、主要ターゲットとして期待通りのサービスが受けられる可能性が高いということです。
株式会社ネオキャリアは、新卒採用をはじめ、第二新卒・既卒・現フリーターの就職（転職）支援に強みを持っている会社で、一人一人にしっかりと時間を掛けて丁寧にサポートしてくれるのが特徴です。
- 社会人経験があることで第一候補としての支援が期待できる
- 手厚いサポート体制（一人辺りのサポートは平均8～10時間）
- 高い利用者満足度
- 求人厳選（紹介求人は担当者が足を運んだ企業のみ・ブラック除去）
経験・スキルの乏しい若年層、短期離職、第二新卒（就業後3年以内の離職）など、転職が難しいとされる属性の方のサポートに強い会社です。その為、経験・スキルの乏しいと感じる転職希望者であっても、メインターゲットとしての支援が期待できます。
また、会社の方針として「一人一人に対する丁寧なサポート」を掲げており、安心して利用できるのも大きなメリットです。これが実践されていることは、利用者満足度の高さ（相談のしやすさ・面接対策満足度・就職満足度No.1「日本マーケティング機構の調査」）からも伺えますね。
希望勤務地に関しても全国規模（主要面談拠点は東京・大阪・名古屋）で対応してくれます。以上、全てを踏まえ「真にあなたの転職の強い味方になってくれるエージェント」としておすすめします。
是非あなたも、第二新卒エージェントneoのサポート力に可能性を見出してみてはいかがでしょうか。
公式サイトよりどうぞ！
株式会社DYMに関しても「第二新卒エージェントneo」と同様のサービスを提供しています。
- 社会人経験があることで第一候補としての支援が期待できる
- サービス満足度90％
- 全国主要都市をカバーした面談拠点
経験・スキルの乏しい状態であっても、社会人経験有という武器をもっていれば、メインターゲットとして親身なサポートが期待できます。
面談拠点も全国主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・仙台・広島）をカバーしているので、使い勝手の面においても優秀です。
ご利用登録は「DYM就職」公式サイトよりどうぞ！
フリーター、既卒、第二新卒向けの就職（転職）支援サービスを提供している会社です。
- 社会人経験があることで第一候補としての支援が期待できる
- 応募検討企業の詳細情報をゲットできる
- 正社員求人のみを扱っている
いい就職ドットコムも上記2社と同様の特徴を持つ転職（就職）支援サービスです。求人に関しては「正社員求人のみ」というこだわりを持っており、経験・スキルが乏しい状態でも転職を成し遂げられる環境が整っています。
当エージェントは他社と異なる特徴を持っており、興味を持った会社があれば「いい就職プラザ」に赴き、企業の詳細情報の取得、その後に支援を受けれるといった流れになります。
公式サイトよりどうぞ！
