いい就職ドットコム

いい就職ドットコムは「30代」の就職もサポートしてくれるのか?

いい就職ドットコムは「社会人経験のない既卒・フリーターの就職」や「若年層(第二新卒)の転職」をサポートしてくれるエージェントとして注目されています。

そんな中で、このサービスに注目をしているものの、「サポート対象年齢」に関して気にしている人もいるかと思います。特に30代にもなると、就職・転職関連で何かと制限を受けることが多いですからね。

そこで、「いい就職ドットコムは30代の就職(転職)もサポートしてくれるのか?」という疑問を解決する形で年齢制限について調査してみました。

いい就職ドットコムのサポート対象年齢について

いい就職ドットコムの運営会社である「ブラッシュアップ・ジャパン株式会社」は、既卒や第二新卒といった若手の就職(転職)支援を目的に作られた会社です。

こんな背景があるので、取り扱っている求人は「社会人経験がなく(又は乏しく)ても、意欲の若い若者を採用して育てていきたい」という会社に限定されています。そのため、「いい就職ドットコムのサポートは20代限定である!」というのが疑問の答えになります。

これが事実であることは、企業向けの公式サイト内に明記されています。「30代以上の人材を求めている会社には求職者を紹介できない」ということを伝えている内容なので、20代の求職者のみを支援していることが読み解けます。

<企業向けQ&A>
いい就職.com年齢制限

30代以降の人には残念ですが、これが年齢に関する実態です。

 


 

いい就職ドットコムのターゲット

前述した内容を踏まえると、いい就職ドットコムのターゲットは以下の通りとなります。

  • 20代(絶対条件だと考えて間違いはない)
  • 既卒未就職者(学業終了後、新卒入社しなかった社会人未経験者)
  • 第二新卒の転職希望者(早期退職者、就職して3年前後)

いい就職ドットコムをはじめ、この手の就職を支援するエージェントは、その特性から20代限定であることが多いです。これは、受け入れる側の企業が、「若手であれば今後の長きに渡る貢献が期待できるので、未経験でも採用しますよ」という考えを持っているからです。

そのため、30代以上の方には厳しい現実が存在するんですね。

仮に、現在30代で過去に社会人経験がある場合は、一般的な「転職エージェント」が利用できるかもしれません。長いブランクなどがあると厳しい結果(利用をお断りされる)となるかもしれませんが、申し込んでみる価値はあります。

また、ハローワークや地元の正社員向け求人誌なども幅広く検討し、まずは正社員として就職するということを実現させることが大切です。

 


 


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