昨今、企業は人材リスクを軽減するため、正社員での採用に慎重な姿勢を見せています。その影響から、非正規雇用が拡大し、多くの人が正社員への道を探りながら働いています。
また、正社員登用制度のある会社に入社したはいいが、「厳しい条件」が設定されていることで、結局は正社員になれないなんてことも珍しくありません。採用時に聞いていた話と違う・・・なんてこともよくある話です。
企業目線で考えると、非正規で雇用を続ける方がメリットが多いので、「正社員登用」に対してはどうしても腰が重たくなるんですね。こんな現実を打破するため、転職して正社員を目指すのも一つの手です。
ここでは、そんな時に使えるオススメのエージェントをご紹介しています。
何故ここで「現非正規社員」の方に特定のエージェントをご紹介するかというと、現非正規の方のエージェント利用には「非常に厳しい現実」というものが存在するからです。
- 登録してもサービスの提供を断られる可能性が高い
- 市場価値が低いという理由で、後回し的な対応を受ける
- 優先順位を低く設定され、期待通りのサポートが受けれない
- どんな人でも受け入れるような質の悪い企業が紹介される可能性が高い
転職支援サービスは営利ビジネスなので、「市場価値の高い人」「正社員としての経験を有する人（現正社員）」を優先的に対応します。そのため、現在、非正規社員として働いている人には「厳しい現実」に直面する可能性が高いんですね。
つまり、転職エージェントとは、誰でも等しく同等のサービスが受けられるものではないということなんです。だからこそ、非正規社員でもターゲットとしてしっかりと支援してくれるエージェントを選んで欲しいのです。
非正規から正社員への転身に使えるエージェント【厳選3社】
ここでは、現非正規の方におすすめの3つの会社をご紹介していますが、一つの会社に固執するのはマイナスでしかありません。最適な企業と出会う確率を高める意味でも「併用」をおすすめします。（もちろん、一気に利用する必要はありません。）
株式会社ネオキャリアは、新卒採用をはじめ、第二新卒・既卒・現非正規社員の就職（転職）支援に強みを持った会社で、一人一人にしっかりと時間を掛けて丁寧にサポートしてくれるのが特徴です。
- 社会的な立場の弱い人をターゲットとしている
- 手厚いサポート体制（一人辺りのサポートは平均8～10時間）
- 高い利用者満足度
- 求人厳選（紹介求人は担当者が足を運んだ企業のみ・ブラック除去）
雇用形態の弱い人、学歴弱者、既卒未就職者、帰国子女、就職浪人、短期離職、第二新卒（就業後3年以内の離職）など、就職が難しいとされる属性のサポートに強い会社です。その為、非正規から脱却して正社員として働きたいと考える方（18歳～28歳）には最適です。
また、会社の方針として「一人一人に対する丁寧なサポート」を掲げており、安心して利用できるのも大きな利点の一つです。利用者満足度の高さ（相談のしやすさ・面接対策満足度・就職満足度No.1「日本マーケティング機構の調査」）からもこれが真実であることが伺えますね。
希望勤務地に関しても全国規模（主要面談拠点は東京・大阪・名古屋）で対応可能です。以上、全てを踏まえ「真にあなたの正社員登用をサポートしてくれるエージェント」としておすすめします。
是非あなたも、第二新卒エージェントneoのサポート力に可能性を見出してみてはいかがでしょうか。
公式サイトよりどうぞ！
株式会社DYMは、第二新卒・既卒・現非正規社員などの正社員就職に特化したサービスを提供している会社です。
- 社会的な立場の弱い人をターゲットとしている
- サービス満足度90％
- 全国主要都市をカバーした面談拠点
現非正規社員であっても、ターゲットとして親身なサポートが期待できます。また、サービス満足度90％という数値から、高い期待感も感じ取れます。
是非あなたも、DYM就職の持つ可能性にかけてみてはいかがでしょうか。
ご利用登録は「DYM就職」公式サイトよりどうぞ！
既卒未就職者、現非正規社員、第二新卒など、社会的立場の弱い人に対する正社員就職支援を実施している会社です。
- 社会的な立場の弱い人をターゲットとしている
- 応募検討企業の詳細情報をゲットできる
- 正社員求人のみを扱っている
上記2社と同様の特徴を持ち、求人に関しては「正社員求人のみ」というこだわりを持っていることから、非正規から正規雇用を実現するのに適した会社です。
当エージェントは他社と異なる特徴を持っており、興味を持った会社があれば、いい就職プラザに赴き、企業の詳細情報の取得、その後に支援を受けれるといった流れになります。
公式サイトよりどうぞ！
