ここでお伝えするのは、転職活動の疲れを一時的に癒す方法ではありません
ここでお伝えするのは、転職活動の疲れを根本的に解決する、新たな活動のススメです！
だから、あなたはもっと疲れてしまうかもしれません。しかし、今の疲れを全て吹き飛ばす可能性を秘めた方法です。
興味がある方は続きをご覧いただければ思います。
本当に疲れを癒す方法は一つしかない！
転職活動に疲れたと感じている30代のあなたは、今こんな状態ではないでしょうか？
ある程度継続して活動しているが、転職先が決まらない...。
転職活動は多大な労力を要しますし、不採用の精神的ダメージも貯まるので、「疲れた」という感情を抱くのはある意味当然です。
では、その疲れを癒すにはどうすれば良いのでしょう。
ネットで疲れを癒す方法を調べ、それを実行しますか？
同じ境遇の人を探して「自分だけじゃないんだ」と自らを慰めますか？
虚しいだけです、絶対にやめた方がいいです。
寝て起きたらそんな一時的な慰めは消えますし、問題を先送りしているに過ぎません。
また、一時的に転職活動を停止しても、疲れは癒せないでしょう。
何故なら、転職のことが頭から離れないので「心」が休まらないからです！
更に、一度活動から離れてしまうと、再び戻ってくるのが本当に苦痛になってしまいますからね。
結局、本当は誰もが分かっているはずなんです。
今の疲れを根本的に解決する方法は、活動を継続して内定を獲得し、転職先を決定することだ！
これを成し遂げれば、今感じている疲れなんて一気に吹っ飛びます。だからこそ、ここでは新たな活動方針をお伝えしたいのです。
転職活動に疲れたからといって、楽する方向（手を抜く）に舵を切ると、結局は「転職後に後悔する」という最悪の結果が待っているだけですからね。
内定を獲得するために活動方法を見直す！
転職活動を完結に導くため、真っ先にやって欲しいのが活動方法の見直しです。
何故なら、以下のことが言えるからです。
同じ人物が、同じ考え方や方法で活動を継続すると、同じ結果を招く可能性が高い！
別の結果を期待するのなら、時として別のアプローチが必要になります。
「異なるアプローチを試した途端、色々なものが上手く進み始めた」といったことは、ビジネスの世界でもよくあることですからね。
ここでは3つの活動方法の見直しを提案します。
- エージェントを利用して自分の価値を知る
- 求人媒体を見直す
- 転職に対する考え方を見直す
自身に取り入れられるものがあれば、前向きに検討いただければと思います。
自分の市場価値を知る！
まず、エージェントを利用していない人は、利用を検討して下さい。
巷で囁かれている「非公開求人を紹介してもらえる」などのメリットはここではどうでも良いことです。
エージェントの利用を推奨する理由は、「自身の市場価値を知る」ということにあります。
- そもそも、自分はサポートしてもらえるのか？
- どんな企業（業界・職種）を紹介してもらえるのか？
- どんな企業（業界・職種）なら通用するのか？
エージェントを利用してこの疑問に向き合って欲しいのです。
この疑問を解決することで、企業選びの視点が変わります。（無謀な挑戦を除去できる）
厳しいことを言いますが、転職の現実は以下にあります。
転職は、今のあなたのレベルでも通用する（良しとしてくれる）企業にしか採用されない！
あなたが「〇〇を満たした企業で働きたい！」と強く願っても、当該企業があなた以上の経験や能力を求めていれば、その願いは叶いません。
つまり、内定を獲得するには「今の自分の市場価値を知ること！」が極めて重要なんですね。
エージェントは営利ビジネスなので、「あなたのレベルでも内定を獲得できるだろう企業」しか紹介してくれません。
このマッチングこそが、エージェント利用の一つのメリットでもある！
この特性を活かせば、自分自身が内定を取り得る企業のレベルが分かります。
仮に、何社にも申し込んでサポートを断られるようなら、自身の市場価値が著しく低いことも判明します。
たとえ厳しい現実を突きつけられても、しっかりと今の自分の価値を知り、それを今後の活動に活かさなければなりません。
また、エージェントは「応募書類の添削」や「模擬面接」であなたの活動をサポートしてくれます。
このサポートを受けることで、これまで活動が上手くいかなかった原因が「応募書類」や「面接」にあったことが判明する可能性もあるのです。
- 企業は不採用の理由を教えてくれない
- 一人で良かれと思って活動している状態では、不採用の原因を特定することは難しい
- だからこそ、一度プロの目線で確認してもらうことが大切
要するに、「内定を獲得できる体制を整える」ということをエージェントは実現してくれるんですね。
- 今の自分の市場価値を知る！
- 内定を獲得できる体制を整える！
この変化が、あなたを内定へと近づけ、疲れを癒すことに繋がるかもしれません。
ゆえに、利用していなのならば、利用を検討して欲しいのです。
求人媒体を見なす！
あなたはどんな求人媒体を利用して転職活動を進めているでしょうか。
以下のような誤った認識で、自ら可能性を狭めていないでしょうか。
- あの転職サイトは使えない
- あの転職サイトはブラックが多い
- エージェントを利用しても、まともな求人は紹介してもらえないだろう
- ハローワークには良質な求人がないだろう
- 無料求人誌は価値がない
大手の転職サイトしか利用しない、他人の口コミを鵜呑みにして有益な求人を捨てる、これはあなたの転職の可能性を狭める行為でしかありません。
あなたの理想とする会社が、どの媒体で求人を出しているかは分かりません。
可能な限り多くの求人に目を通し、企業との出会いを多く持つ！
労力は増しますが、可能な限りの求人を検討することから逃げてはいけません。
私の失敗
私は転職活動をしていた時、「リクナビNEXT」「マイナビ転職」「エン転職」しか利用していませんでした。
「大手しかまともな求人はないだろう」と勝手に思い込んでいたんですね。転職を繰り返し、自分の市場価値が低いにも関わらずです。
今振り返ると、可能性を狭める根拠の無い思い込みでしたね。これが原因で、活動が半年以上に及んだことがあります。
あなたも同じような思い込みや他人の口コミで、可能性を狭めていないでしょうか？
媒体を増やすと更に労力は増しますが、今の疲れを一日でも早く癒したいのであれば、活動の幅を広げることも大切です。
転職に対する考え方を見直す！
30代だからこそ陥り易い考え方が、内定獲得を遠ざけてしまうこともあります。
- 最後の転職と決めているので、企業が選べない（慎重になり過ぎている）
- 理想の会社を追い求め過ぎて、積極的な応募ができない
- 興味を持った会社に関わらず、年齢制限を気にして応募を躊躇う
あなたはこんな状態に陥ってはいないでしょうか。
もちろん、転職を繰り返すと良くない方向に進む可能性が高いので、最後の転職にするつもりで活動することに問題はありません。
30代ということを考えると、むしろそれが正解だとも言えます。
でも、それが原因となって必要以上に慎重になったり、応募を躊躇っていないでしょうか。
これ、はっきり言って「逆」なんですね。
最後の転職だからこそ、気になる会社には積極的に応募し、可能性を探らなければならない！
理想の会社を求めるからこそ、実際に応募して面接に行き、自分の目で会社を見極めなければいけない！
最後で理想を求めるからこそ、年齢制限などは気にせず、可能性を探らなければならない！
これが正解です。
会社なんてのは、いくら企業研究を重ねようと、その本質を掴むことはできません。
実際に会社に足を運び、会社の雰囲気を肌で感じ、その会社で働いている人と話す！
これをやって初めて分かることがあります。だからこそ、積極的な行動が大切なんですね。
- 合わない会社だった場合、応募が無駄になる
- 疲れるから応募は極力減らしたい
こんなふうに消極的に活動するから、経験値が積めず、いざ志望度の高い会社が現れても失敗するわけです。
最後だからこそ、理想を求めるからこそ、積極的な行動が必要です。
- 転職活動に対する考え方が変われば、行動が変わります！
- 行動が変われば、結果が変わります！
これが真なので、疲れていたとしても、頑張って活動を続けて欲しいのです。
そして、その状態を一日でも早く脱するために「今の活動を見直す」ということをしてもらいたいんです。
転職活動を終われば、今の疲れは嘘のように解放されますから！
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