30代以降の女性に支持されている転職サイトTOP3！

転職を志す30代以降の女性に支持されているのが、女性にのみ利用を許された「女性限定転職サイト」なんです。

指示されている理由！？
それは以下3つのメリットを持っているからです！

現在、男女雇用機会均等法で応募条件に「性別」を設定することはできませんが、実際には「女性に絞って採用活動をしたい」と考える企業が存在しています。

そんな時、企業はどうするか！？
「女性限定の転職サイトに求人を出す！」
昨今の転職市場にはこの様な傾向があるんですね。

だから、女性限定サイトには「本気で女性を採用したいと考えている企業」のみが集まっており、女性に人気の高い職種「販売・サービス関連」「経理・事務関連」「医療・介護・歯科系」の求人も多いんですね。

また、女性は「ライフスタイル（結婚・出産・育児など）や将来を考慮した仕事選び」が求められることも多いかと思います。30代以降の女性は特にそうではないでしょうか。

そんな女性ならではのライフスタイルを考慮した求人が多いのもメリットの一つです。これは、未経験OK、働きやすさ重視、ブランクからの復帰OKなどの求人が豊富なことに表れています。

こららのメリットを享受しない理由はありませんよね。
女性だからこそ、その性別を有利に活かして欲しい！

これが「女性限定転職サイト」をお勧めする理由です。

30代以降の女性に支持されている転職サイト

ここでは、特におすすめの3つの女性限定サイトをご紹介します。

女の転職@typeは、女性人気が高い職種の求人が豊富！
女の転職@typeは、未経験OKの求人割合が高い！
女の転職@typeは、付加価値サービスが充実している！

これが、女の転職@typeの利用を推進する理由です。

まず、女性人気の高い「サービス・販売系」「事務・経理・人事系」の求人が多いのが特徴です。特に、「事務・経理・人事系」の占める割合「28.1％」は他のサイトを圧倒しています。

また、未経験OKの割合が高いというのもメリットの一つで、「事務・経理・人事系」を例にすると、約80％もの求人が未経験OKとなります。

今回の転職で職種転換を実現したい！
比較的働きやすい「事務・経理・人事系」へ就くことを考えている！
こんな想いをお持ちの女性に最適です。

更に、自己分析ツール、各種診断機能、職務経歴書作成などの付加価値要素も充実しています。

「転職を目指す30代女性の強い味方！」

これが、女の転職@typeを一言で表したものです。
自信を持っておすすめできる女性限定転職サイトです！

とらばーゆは人材紹介業の最大手「リクルートグループ」によって運営されており、
巨大グループの後ろ盾を武器にNo.1の求人数を誇るのが特徴です。

特に「医療・福祉・歯科系」には他に類を見ない強みを持っており、
これらの業界・職種を希望する人にとっては登録必須の転職サイトになります。

また、「とらばーゆ〇〇」といったように地域ごとに分類されており、
全国規模で女性の転職求人を扱っています。

「全国の女性転職希望者が利用できるサイト！」

これが、とらばーゆです。

登録、詳細確認は「とらばーゆ」公式サイトからどうぞ！

エン転職の女性専用版である「ウィメンズワーク」も豊富な求人数を誇ります。

ただ、正社員採用の求人が少なく「正社員への紹介予定派遣」という形態のものが多いです。

紹介予定派遣とは？

紹介予定派遣は、正社員になる前にまず一定期間（最長６カ月）派遣スタッフとして実際の職場で就業し、あなたと就業先企業の希望が一致したら、正社員になる仕組みです。

正社員になる前にお見合い期間があるので、職場の雰囲気や、仕事内容をしっかり確かめられるので、入社してしまってから思っていたのと違った！といった、転職リスクを避けることができます。

また、一般企業での求人をはじめ、自分ではなかなか見つけられないような、大手企業や、財団法人などの求人に出会えるのも紹介予定派遣ならでは。うまく活用したい仕組みです！

en ウィメンズワーク

記載されている通り、転職者にとってプラスの部分もあるのですが、
逆に、派遣期間終了と同時に契約満了なんて危険性もはらんでいます。

これを理解しつつ利用するのであれば、求人数は豊富なので利用価値はあります。
ただ、初めから正社員を望む人にとっては若干価値が下がってしまいます。