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転職エージェントは「ニート」の就職も支援してくれるのか?

転職エージェントは「ニート」の就職も支援してくれるのだろうか?

ニート状態からの脱却を目指している方には気になる疑問かと思います。

この実態について調べてみました。

 

転職エージェントによるニート支援の実態

転職エージェントとは、その名が示す通り「転職」を支援してくれるサービスなので、今現在の状況(属性)よりも、社会人経験の有無がポイントになります。

その為、同じ「ニート」であっても支援の可否は異なります。

<支援可能なニート>
過去に社会人経験(正規社員として働いた経験)がある人
 
<支援不可のニート>
社会人経験がない人(初めての就職)

転職エージェント各社はニートの利用を明確には拒否していませんが、社会人経験がないと「申し込んでも利用を断られる」といったことが大半のようです。また、過去に社会人経験を持つ「支援可能なニート」の人であっても、ブランク(ニート期間)が長いと同じ結果となることが多いようですね。

転職支援サービスは営利ビジネスなので、やっぱり「社会人経験のある人」「市場価値の高い人」「ブランクのない人」を優先対応します。この現状から判断すると、「転職エージェントのニート利用には厳しい現実が存在する!」と言わざるを得ません。

残念ですが、これが噓偽りのない答えです・・・。

ただ、「諦める必要は全くありません!」というのが最も伝えたいことなんです。何故なら、これはあくまでも「一般的な転職エージェント(リクルート、DODA、マイナビ、エン、パソナなど)」での話だからです!

 

ニートに手を差し伸べている会社も存在する!

昨今、転職(就職)支援サービスは充実の一途を辿っており、ニートをターゲットとして支援してくれるエージェントも登場しています。

これらのエージェントを選べば、「利用のお断り」や「後回し的対応」などの不利益を被る心配がないので、ニートからの就職(転職)を実現しやすいのは言うまでもありません。

是非とも利用を検討いただければと思います。

会社のご紹介は以下のページで行っています。
⇒「ニートの就職支援に強いエージェント【厳選3社】

 


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